南安协进被评为泉州市劳动用工规范管理先进企业
发布时间：2010-12-24 11:42:06 您是第 0 位浏览者
近日，从南安协进建材有限公司了解到，协进公司每年向员工发放高达30余万元的降温补贴。
今年的夏季酷暑难熬，中央领导人在多次会议中提出要求企业切实落实向员工发放高温补贴，但据媒体报道，仍有不少企业“上有政策，下有对策”，拒绝发放补贴款项。协进公司负责人表示，协进公司自2004年起在同行业中率先为员工发放降温补贴，不仅严格执行中央政策，而且还根据公司的实际情况适时增加对员工的关怀。“考虑到公司地处南方，每年夏天气温较高，且持续时间长达4个月之久，公司为此采取多项措施，如引外界冷风进车间、为员工配送绿豆汤、降暑茶等改善员工的作业环境。”该负责人说。
同时，协进公司致力于把公司打造成员工快乐工作、愉快生活的场所。不仅为员工创造花园式的生活居住环境，还配置了健身、体育、娱乐设施，开设网吧、图书室、多功能厅等设施，更为员工宿舍安装空调，进一步改善了员工的生活条件。
协进公司关注员工物质生活的同时，也关注员工的精神发展。据公司负责人称，协进每年都在员工培训上投入100多万，帮助员工制订个人职业生涯发展规划，制定完善的培训机制与年度培训计划，促使员工能与企业共同成长。
由于公司对员工的关怀和支持，协进的很多员工都是从建厂开始就一直留在工厂工作，有的甚至已经在官桥安家落户。目前仅福建生产基地，就有上百对夫妻员工。公司领导和工会对员工尤其是外地员工诸如恋爱、结婚到生子、住房等生活现实问题，都会给予关心与支持。
今年十月，协进公司凭着在劳动用工上的规范管理，被泉州市人民政府表彰为“泉州市劳动用工规范管理先进企业”，在行业内树立了榜样。
来源：陶瓷资讯
