德化县陶瓷产业人才聚集基地

在德化某陶瓷企业的展厅里，精美的陶瓷作品吸引外商前来选购。近年来，德化重视培育和聚集陶瓷产业人才，为产业转型升级提供人才保障，2014年实现陶瓷产值177.15亿元。

近年来，德化县围绕创建“世界陶瓷之都”，创新载体，优化环境，促进人才集聚，为产业转型提供了强有力的人才保障。2014年，全县陶瓷企业达1400多家，从业人员12.4万人，产业人才1.4万人，实现陶瓷产值177.15亿元。

固本强基育人才。出台人才规划、人才引进培养、“名师带徒”、人才遴选等文件，初步形成瓷都特色人才政策体系。大力发展陶瓷中高职教育，创建教学实践基地、企业培训基地30多个，每年培训企业技能人才7000多人，在校生达2900多人。深入实施重点人才培养系列工程，举办专题高级研修班8期，选送民营企业家、陶瓷大师等300多人次赴清华大学、香港大学等高校研修，组织数十名陶瓷大师与300多名学徒“结对”授艺，选拔“创二代”到政府跟班，举办“老师傅讲故事”活动，设立淘宝大学德化分校，产业人才队伍素质不断提升。

创设载体聚人才。支持校企共建产业技术创新战略联盟、博士后创新实践基地、功能陶瓷研究院、企业技术中心等各类平台117个，转化科技成果26项，获发明专利14项、省市科技进步奖20项，科技创新水平不断提高。创建电子商务创业园、中青年陶瓷艺术人才创业园，吸引2000多名外出青年和大学毕业生回归创业。积极承办国家级、省级陶瓷艺术大师评选、陶瓷作品创新评比、海峡两岸大学生陶瓷工业设计大赛、国际当代陶艺家（柴烧）研讨会等活动，着力集聚国内外陶瓷艺术人才。

营造氛围留人才。完善人才评价、推荐制度，2011年以来新增高级工艺美术师24人、高级技师和技师195人，新增省级以上陶瓷艺术大师49人，获批享受国务院政府特殊津贴人员4人，入选国家创新人才推进计划1人、省市“海纳百川”人才项目（含市优秀人才、领军人才培养对象）42人，优秀人才队伍迅速壮大。完善县领导联系人才、人才住房配租、健康体检、子女入学、奖励资助等制度，推出“电子商务互助贷”、“陶瓷大师信用贷”等人才金融产品，开通“德化人才”微信公众号，人才服务举措日益精准，尊才爱才氛围日益浓厚。