祥达陶瓷：人是企业的第一资本

作为中国最早生产通体系列外墙砖的厂家之一，福建晋江市祥达陶瓷有限公司（以下简称“祥达陶瓷”）可谓是晋江通体砖的先驱者。自成立以来，祥达陶瓷一直把人当做企业的第一资本。

“企业竞争实质是人才的竞争。”祥达陶瓷总裁吴灿阳表示，随着社会现代化建设的不断发展、科技的不断进步，市场竞争愈来愈激烈，企业对人才素质的要求也愈来愈高，市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上。谁拥有一支高素质的人才队伍，谁就有了成功的基础。

加强人才管理是祥达企业管理创新的核心。祥达陶瓷实行民主、科学的聘用制，造就一支高素质的成熟的企业家队伍，尽量做到“人尽其才，才尽其用”。在人才管理运行中，祥达陶瓷敢于引进优秀人才，对于各个岗位有明确的标准，只要能符合标准的人才都积极引进，给优秀的人才提供一个公平、公正的平台，给管理人员充分的权限，并且每个人都有考核制度，考核与收入挂钩，做到奖罚分明。同时，公司定期对管理人员进行称职审核。

祥达陶瓷建立了良好的人事制度，使人事制度公开化、程序化，注重年轻人的选拔、培养，建立了个人发展机会和公平竞争的制度，创造出人才的合理流动，在报酬与职务上形成阶梯状分布，给员工创造更多的晋升机会。

如果说对内是独善其身，那么对外兼济天下也是祥达陶瓷历年来所坚持的社会责任。今年年初，本报联合晋江市民政局等部门开展的“行进中国·大爱晋江”大型暖冬公益行动中，吴灿阳作为第一位爱心响应者，为整个活动圆满举行开了好头，带动更多企业参与。

“传递着社会正能量，作为企业责无旁贷。”晋江祥达陶瓷总裁吴灿阳说。

【老板感言】
作为建筑陶瓷砖生产企业，我们的目标是为每一个家庭营造温馨、幸福的生活空间。同样，作为现代化管理的企业，我们不仅要为员工提供就业岗位，还要为员工营造好一个“家”。